Внедрение информатора в коллектив

Причины внедрить информатора могут быть, как внешние, так и внутренние. Давайте разберемся по порядку. Например, вы - директор, и у вас большой рабочий коллектив, который погружен во внутренние бизнес-процессы и связан коммерческой тайной. Понятно, что вы скорее всего уже заключили с сотрудниками соглашение о неразглашении, но проверить, соблюдают ли работники обязательства по факту, можно только опытным путем. Внедренный информатор может расспрашивать недовольных, наблюдать за протеже, неуставными отношениями; выяснять, нет ли воровства и других правонарушений со стороны работников. Человек всегда может найти способ обмануть, если задастся целью, поэтому не стоит слепо доверять всеобщей преданности, а лучше проверить. И даже такая тонкая деталь, как психологический климат и отношения внутри коллектива, требует исследования и анализа. Основные плюсы метода внедрения информатора в коллектив:

1. Операция проходит в строжайшем секрете, о ней не узнают третьи лица, которые могли бы использовать это в своих интересах;
2. Ваши работники не поймут, что их проверяют, а следовательно, не понизится уровень лояльности к руководству;
3. Информатор — это специально нанятый для сбора информации человек, который не будет кого-то выгораживать, а кого-то намеренно подставлять. Он беспристрастен в отличие от штатного сотрудника;
4. Эффективность и подробный отчет гарантирован.

Если никаких нарушений при внедрении не будет выявлено, то информатор может начать провоцировать работников на нарушение режима, норм, инициировать подкуп коллег для слива данных, а затем отчитаться об их реакции и степени лояльности к организации. Другая ситуация, когда вам может пригодиться информатор в коллективе – это "свой среди чужих". Речь идет, конечно, о конкурентах. Стратегическому развитию компании не помешает знать, что происходит в рядах конкурентов. Для роли информатора подбирается наиболее подходящий актер, сочиняется легенда, конфидент проходит собеседование, устраивается на работу и «втирается в доверие» членов коллектива. Далее вы получаете подробный отчет о собранных данных. В частное детективное агентство «Септем» вы можете обратиться в любое время суток и получить консультацию. Наши специалисты имеют профессиональную и психологическую подготовку для эффективного решения задач, которые вам кажутся затруднительными.